Pourquoi choisir Tractebel
Parce que c’est pour vous une chance de réaliser votre impact positif.
Prêt(e) à réaliser votre impact positif ?
Rejoignez nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde.
employés
- 90
nationalitiés
- 30%
femmes
- 200
experts clés
- 30%
de moins de 34 ans
L'expérience
Tractebel
Tractebel est bien plus qu’un simple lieu de travail, c’est une chance de vous épanouir aux côtés d’experts de renom sur des projets à impact à travers le monde. Au sein d’un environnement nourri d’expertise et d’esprit d’équipe, vous avez la possibilité de vous développer et d’atteindre votre plein potentiel. La direction encourage l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs et offre de vastes opportunités d’évolution au sein du groupe ENGIE. Ce n’est pas seulement nous qui le disons ; laissez nos collaborateurs vous en parler ! Notre dernière enquête interne révèle une hausse continue de l’engagement des employés, dont la grande majorité se sent pleinement impliquée dans leur travail. Nous apprécions tout particulièrement l’esprit d’équipe qui favorise la collaboration quotidienne.
Pour 95% d’entre nous, Tractebel se démarque par l’équilibre vie privée-vie professionnelle qu’elle permet. Si, comme nous, vous accordezde l’importance à l’épanouissement professionnel, à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle et à des relations de travail enrichissantes, alors Tractebel est faite pour vous !
Notre
culture
Nos valeurs ne sont pas des paroles en l’air. Nous les incarnons au quotidien dans chaque aspect de notre travail. Cela signifie que chez Tractebel, vous évoluerez dans un environnement où les principes d’éthique, de sécurité et de respect mutuel sont primordiaux. D’après notre dernière enquête, 95 % d’entre nous estiment que Tractebel applique d’excellentes normes de sécurité et 92 % confirment que notre climat de travail est empreint de respect mutuel. Notre communauté mondiale riche de plus de 100 nationalitéstémoigne de notre engagement profond envers la diversité et l’inclusion. Chez Tractebel, chaque individu, quels que soient ses origines, son genre, son âge, son orientation sexuelle, ses capacités physiques ou son ethnicité, est valorisé et soutenu pour ses compétences uniques. Nous favorisons un environnement de collaboration fondé sur la confiance, où chacun d’entre nous est responsable de ses actes et assume ses responsabilités. L’humain est notre priorité.
Notre rôle
sociétal
Notre objectif, qui est de concevoir un avenir neutre en carbone, devient une réalité tangible. Alignés avec l’objectif du groupe ENGIE d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2045, nous avons accompli une étape majeure en réduisant nos émissions de CO2 de 20% en 2022 par rapport à 2019. Nos initiatives en cours, déployées à grande échelle, promettent de nouvelles avancées significatives dans cettedirection.
Fidèles aux recommandations de la COP21, nous nous engageons à poursuivre une réduction continue de nos émissions d’année en année, tout en neutralisant simultanément les émissions résiduelles. La reconnaissancede notre engagement envers la réduction des émissions par l’initiative Science Based Targets n’est qu’un premier pas.En effet, notre feuille de route en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) s’étend bien au-delà de la simple réduction des émissions. Elle englobe un ensemble d’actions concrètes structurées autour de quatre piliers fondamentaux : environnement, pratiques de travail, engagement communautaire, pratiques opérationnelles équitables et droits humains.
Grâce à ce plan d’action, nous souhaitons développer des partenariats durables avec les communautés locales, mettre en œuvre des projets de solidarité annuels et appliquer des normes garantissant le respect des droits humainset de l’environnement à chaque étape de notre chaîne de valeur à travers une politique de tolérance zéro.
ans d'expérience
- 150
projets développés dans 150 pays
- 70
bureau nationaux
- 671
millions d'euros de chiffre d'affaires
Travailler dur,
profiter de la vie au maximum
C’est un cliché. Mais comme beaucoup de clichés, il est vrai - nous travaillons dur et nous profitons pleinement de la vie !
Travailler dur.
La collaboration est essentielle – nous nous soutenons mutuellement dans la poursuite de nos objectifs communs. Nous nous soucions les uns des autres et maintenons un environnement inclusif, où chacun est célébré pour les talents et l’expérience uniques qu’il a à offrir.
Profiter de la vie au maximum.
Notre respect et notre appréciation mutuels s’étendent au-delà du bureau. Pour célébrer nos succès, renforcer nos liens et simplement nous amuser, nous participons ensemble à toutes sortes d’activités. Nous nous réunissons pour nous détendre après le travail, nous organisons des activités amusantes pour renforcer l’esprit d’équipe et nous proposons des sports collectifs pour tous les niveaux, comme le football, le basket-ball, le hockey et le Tractebel Challenge annuel – un week-end épique placé sous le signe d’activités de plein air dans un cadre naturel époustouflant.
Flexibilité
en termes de ..
De lieu et d’horaires de travail.
Nous comprenons que la flexibilité est essentielle pour des équipes heureuses et productives. Nos collaborateurs sont très satisfaits de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée chez Tractebel. Que vous soyez un lève-tôt ou un couche-tard, vous êtes libre de décaler votre heure de début pour l’adapter à votre emploi du temps. Nous proposons également le travail à domicile deux à trois jours par semaine, où que vous soyez en Belgique. Tractebel participe aux dépenses de votre bureau à domicile, par le biais de programmes d’achat
avantageux et de contributions généreuses à vos forfaits Internet et de téléphonie mobile.
D’accès au lieu de travail.
Préférez-vous une carte de stationnement ou le remboursement de vos trajets en transports publics ? Nos plans de mobilité peuvent être adaptés à vos besoins, y compris une voiture de fonction, un abonnement de train, une solution de mobilité partagée ou une combinaison
de ces éléments. Vous pouvez également échanger votre voiture de société contre le budget de mobilité belge, flexible et fiscalement avantageux, qui vous offre encore plus d’options de mobilité durable.*
De parcours professionnel.
Vous souhaitez découvrir d’autres secteurs d’activité ou d’autres lieux ? C’est à vous de façonner votre carrière. Nous vous encourageons à élargir votre expertise en acquérant de l’expérience dans divers départements et zones géographiques, tant au sein de Tractebel que dans l’ensemble du réseau ENGIE. Nous pouvons vous aider à faciliter vos choix et vous guider tout au long de votre parcours professionnel.
Nos comportements
Depuis plus de 150 ans, Tractebel prospère car elle a su rester proche de ses valeurs et de sa culture.
Le monde de l’ingénierie évolue rapidement et constamment. Mais certaines choses ne changeront jamais chez Tractebel. Nos valeurs, par exemple. Elles sont les piliers de notre entreprise et se trouvent au cœur de notre culture. Aujourd’hui et pour toujours.
Nous sommes audacieux
Nous sommes toujours à la recherche d’une meilleure solution et nous osons la mettre en application.
Nous sommes ouverts
Nous travaillons ensemble en nous appuyant sur notre force collective.
Nous sommes exigeants
Nous nous surpassons et recherchons l’excellence dans chacune de nos actions.
Nous sommes bienveillants
Nous avons bâti une culture basée sur la confiance et le respect.
Je suis vraiment fier de faire partie de cette équipe d'ingénieurs qui réalise un travail révolutionnaire au niveau international.
Anicet Touré
Ingénieur nucléaire, Belgique
Chaque jour, j'apprends quelque chose de nouveau auprès d'experts de renommée mondiale dans le domaine des énergies renouvelables. Des ingénieurs en électricité et en mécanique aux experts en processus.
Florian Bertin
Ingénieur en combustibles verts, Belgique
Je suis fier de travailler chez Tractebel pour son engagement en matière d'éthique et de sécurité, en valorisant toujours le bien-être de ses employés et en servant ses clients.
Alexandre Canhoto
Chef de projet Environnement, Brésil
