Solliciteren

Talent Acquisition Specialist Engineering

Brussels
Ondersteuning
Junior (ervaring < 3 jaar)
Ref: SUP00003003

Solliciteren

Realiseer jouw positieve impact

Tractebel is a global community of 5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive.

 

Work environment

The Recruiter is part of the Tractebel Staffing & Mobility Integrated Team. You will report to the Staffing & Mobility Manager of Tractebel. You will work in close collaboration with the rest of the Staffing & Mobility Team.

Purpose of the job: you are responsible to provide adequate profiles (internal or external) according to the business needs. 

Interactions: The Recruiter is specialized in one or more business segment(s) (Business Area) and by geography (Legal Entity). In that regard, you will have frequent interactions with the hiring managers of the Business you serve and/or with the Head of HR BA/Legal Entity. 

As an integrated team of Staffing & Mobility, you can intervene on recruitments of another geographical perimeter and contribute to sharing relevant profiles. 


Talent Acquisition:

  • Lead the recruitments (from the translation of the need to the final selection of the candidate and package proposal) and coordinate the process with the hiring manager. 
  • Roll out the Talent acquisition strategy at your level (Hot Jobs, Talent Acquisition Campaign, direct approach, hunting…) 
  • Make sure that you guarantee the equity between the candidates and promote diversity in your profiles
  • Give support to the local HR with HR matters (internal mobility, onboarding, retention, employer branding actions…)
  • Complete Reporting & KPIS regarding the Talent Acquisition Governance.
  • Propose, organize and participate to Campus initiatives 

Internal mobility: 

  • Promote internal mobility 
  • Meet employees to coordinate, with HR BP, their internal mobility projects 
  • Share the mobility projects with the Staffing & Recruitment community 
Wat wij bieden

Elke dag bij Tractebel is jouw kans om de wereld veerkrachtiger, leefbaarder, energieker en uiteindelijk duurzamer te maken. Om het leven van miljoenen mensen vorm te geven en te verbeteren. Om jouw talent aan te wenden in multidisciplinaire teams met een grenzeloze creativiteit. Om te leren en te groeien met experts van wereldklasse aan jouw zijde. Om een technische erfenis na te laten waarop je trots kunt zijn, zowel in jouw gemeenschap als in gemeenschappen over de hele wereld.

Duurzame en sociale impact

Versnel de overgang naar een koolstofneutrale toekomst voor zowel de mensen als de planeet die we allemaal delen.

Vindingrijke expertise

Werk samen met experts die op vindingrijke wijze de standaardpraktijken uitdagen in de zoektocht naar oplossingen.

Zorgzame gemeenschap

Word lid van een gemeenschap waar je echt wordt gewaardeerd, met leiders die jouw pad naar succes begeleiden.

Samen met ons groeien

Maak gebruik van de voortdurende mogelijkheden om (bij) te leren en op professioneel vlak te groeien binnen de ENGIE Groep.

Ontmoet Laura, onze Employer Brand Coordinator tijdens onze laatste people stories.

Wat we nodig hebben

Profile

 

  • You have ideally a Bachelor/master's degree in HR or an equivalent level education in another domain.
  • Fluent in French/Dutch and a good command of English.
  • At least 2 years of experience in Recruitment / Talent Acquisition.
  • Experience in Campus recruitment is an advantage.
  • Familiar with Applications Tracking Systems and very good knowledge of LinkedIn Recruiter and MS Office (Word, Excel, PwP).
  • Very good communication skills, oral and written !


Tractebel welcomes candidates from all backgrounds, and actively promotes Diversity in the workforce

Solliciteren

Vind de weg naar positieve impact in de sector die bij je past.

Talent Acquisition Specialist Engineering